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Un sistema binacional, ordenado, legal y humano

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En ESPAMEX operamos un ecosistema binacional integral que conecta talento en México con oportunidades reales de empleo en España, bajo un modelo legal, trazable y con acompañamiento humano permanente.
No intermediamos personas.
Diseñamos procesos completos, seguros y responsables.
Nuestro modelo está basado en 6 principios clave:
  • Legalidad absoluta en ambos países
  • Coordinación México–España en tiempo real
  • Formación previa certificada
  • Migración laboral ordenada
  • Integración social y laboral
  • Seguimiento continuo post-llegada
Todo se gestiona bajo un expediente único binacional, que acompaña al trabajador durante todo su ciclo.
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 ESPAMEX estructura cada fase del proceso, sin improvisación:
  1. Captación
  2. Selección
  3. Capacitación
  4. Migración laboral
  5. Integración
  6. Seguimiento continuo
Cada etapa tiene responsables, tiempos, documentos y controles.
1️⃣ CAPTACIÓN DE TALENTO (México)
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  • Registro digital en la plataforma ESPAMEX

  • Convocatorias sectoriales y territoriales

  • Validación inicial de perfil laboral

  • Asignación de número de expediente único

🎯 Objetivo: atraer talento real y disponible, no promesas irreales.

2️⃣ SELECCIÓN Y VALIDACIÓN
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  • Entrevistas técnicas y humanas

  • Evaluación de competencias reales

  • Revisión documental inicial

  • Matching con vacantes concretas en España

  • ✔️ Solo avanzan perfiles viables, legales y alineados.

3️⃣ CAPACITACIÓN PREVIA (Modelo RADIX)
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  • Antes de viajar, el trabajador recibe:

  • Formación técnica según el puesto

  • Cultura laboral española

  • Normativa básica y prevención

  • Derechos y obligaciones laborales

  • 🎓 Resultado: trabajadores listos para incorporarse desde el día uno.

4️⃣ MIGRACIÓN LABORAL ORDENADA
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  • ESPAMEX coordina todo el proceso:

  • Contrato laboral previo

  • Gestión de visado y permisos

  • Coordinación consular

  • Traslado internacional organizado

  • ✈️ Sin atajos. Sin riesgos. Sin irregularidades.

5️⃣ INTEGRACIÓN EN ESPAÑA
  • Al llegar a España:

  • Acompañamiento inicial

  • Alta administrativa y laboral

  • Orientación social y cultural

  • Coordinación con empresa empleadora

  • 🤝 El trabajador no llega solo.

6️⃣ SEGUIMIENTO Y ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO
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  • Durante toda la relación laboral:

  • Seguimiento laboral y humano

  • Mediación preventiva

  • Apoyo en renovaciones o cambios

  • Reportes para empresa e instituciones

  • 📊 Un sistema vivo, no un proceso abandonado.

🔁 FLUJO BINACIONAL MÉXICO → ESPAÑA
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  • México y España operan conectados:

  • Expediente único

  • Comunicación institucional

  • Trazabilidad total del proceso

  • Transparencia documental

  • 🌍 Un solo sistema, dos países, un objetivo común.

🛡️ SEGURIDAD JURÍDICA
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ESPAMEX garantiza:

  • Cumplimiento normativo en ambos países

  • Contratos claros y auditables

  • Protección del trabajador y del empleador

  • Alineación con políticas públicas

  • ⚖️ Legalidad como base, no como trámite.

❤️ ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL
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Nuestro modelo es humano porque:

  • Escucha

  • Acompaña

  • Protege

  • Da continuidad

No movemos mano de obra.
Cuidamos personas y proyectos de vida.

ESPAMEX no es solo un puente laboral.
Es un sistema binacional que transforma la migración en oportunidad, con orden, legalidad y dignidad.

Contactanos

Si te interesa una asesoría más personal pulsa aquí o esctribenos al correo jmortuno@espamex.es

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